Spreker Werkgeluk
Natuurlijk is er meer in het leven dan werk, maar werk kan wel gelukkig maken. Sterker nog, gelukkig zijn op je werk – werkgeluk – is ontzettend belangrijk voor je organisatie!
Minder druk, meer werkgeluk
Je herkent het vast: In iedere organisatie zijn er twee soorten mensen. Allereerst heb je de medewerkers; mensen die vol passie en enthousiasme doen wat ze moeten doen en op de juiste plek zitten.
En daarnaast? Daarnaast heb je de werknemers; mensen die zich naar het werk slepen en op maandag beginnen met aftellen tot het weekend. Het effect van deze groep is een cultuur die niet bijdraagt aan werkplezier en sfeer.
Hoe zorg je ervoor dat je als organisatie meer van die eerste groep krijgt? De groep medewerkers die het verschil maakt en zorgt dat de organisatie bruist? De groep die gelukkig is met het werk dat ze doet?
Wat is werkgeluk?
Werkgeluk is een combinatie van plezier en voldoening. Je doet iets wat je leuk vindt en het geeft je het gevoel dat het nuttig is. Dat het ertoe doet. Werkgeluk is ontzettend belangrijk, omdat mensen het belangrijkste kapitaal van je organisatie zijn. En zonder medewerkers die het naar hun zin hebben? Kun je je klanten niet optimaal helpen.
Aan werkgeluk kun je werken
Gelukkig is werkgeluk niet iets dat je hebt of niet. Gelukkig maar! Aan werkgeluk kun je werken. Je kunt het creëren door:
- Te bouwen aan een aanstekelijke en inspirerende cultuur
- Balans tussen stabiliteit en vernieuwing aan te brengen
- Praktische problemen op te lossen voor je medewerkers
- Medewerkers uit te dagen en te inspireren
Maar hoe doe je dat? En waar begin je? Maak je klaar voor een lezing vol inspiratie en ideeën waarmee werkgeluk de norm wordt in jouw organisatie.
Inspirerende en interactieve lezing
(waarbij er ook gelachen wordt)
Schort het aan werkgeluk bij jou op de werkvloer en wil je dat veranderen? Maak er werk van! En boek mij voor de inspiratiesessie Werk maakt gelukkig. Ik spreek in deze sessie over hoe je ervoor zorgt dat mensen op de juiste plek zitten. Hoe je ervoor zorgt dat werkgeluk groeit in jouw organisatie.
De sessie maak ik op maat. We overleggen samen welke onderwerpen aan bod komen. Onderwerpen waar ik het in deze sessie vaak over heb zijn:
- Van werkstress naar werkgeluk
- Werkgeluk verhogen en borgen
- Gezonde groei realiseren
- De juiste mensen op de juiste plek krijgen
- Verbindend leiderschap
Bart heeft onder andere gewerkt voor:
