Meer informatie? Neem vrijblijvend contact op via: 030 – 200 10 20

Aanvullende informatie
  • op maat gemaakt voor jullie organisatie
  • inclusief telefonische voorbespreking

Training Leiderschapsstijlen

Wil je als ondernemer of als manager effectiever leidinggevenen je stijl van leiderschap afstemmen op jouw individuele medewerkers? Wil je erachter komen wat je nodig hebt om tot een mooi eindresultaat te komen? Volg dan de training Leiderschapsstijlen. Na deze praktische training sta je steviger in je schoenen als leidinggevende en weet jij je medewerkers te inspireren en te motiveren.

Je medewerkers zijn jouw kostbaarste instrumenten

Als leidinggevende is het belangrijk dat jij je medewerkers feedback durft te geven en daar waar nodig confronteert met hun gedrag. Je hebt je medewerkers nodig; zonder hen is er geen resultaat. In de training Leiderschapsstijl leer je hoe je het beste kunt communiceren met je medewerkers, hen vertrouwen en ruimte geeft en hoe jijzelf de touwtjes in handen houdt. Door een open cultuur creëer je betrokkenheid bij je medewerkers en krijg zelf meer beweegvrijheid.

Meebewegen, weerstand en effectief leiderschap
Medewerkers kunnen in allerlei opzichten enorm van elkaar verschillen. Het is hun karakter, hun ervaring, kennis en vaardigheden die hieraan ten grondslag liggen. De vraag is echter hoe jij daarmee omgaat als leidinggevende. Tijdens de training Leiderschapsstijlen leer je om met hen mee te bewegen en jouw leiderschapsstijl af te stemmen op het gedrag van je medewerkers.

Verandering in leiderschap start met bewustwording van eigen gedrag

Als je open staat voor je eigen leiderschapsstijl, dan zal je al snel beseffen dat dit niet altijd de enige juiste manier van leidinggeven is. Verandering begint met bewustwording, wanneer je wilt transformeren naar een effectievere leiderschapsstijl. In de training Leiderschapsstijlen ontwikkel jij jezelf en ga je naast de uitleg van theorieën, vooral praktisch aan de slag. Daarna kun je het meteen op de werkvloer toepassen.

Zelfreflectie is onontbeerlijk voor een goed leidinggevende

Om een goede leidinggevende te zijn, moet je eerst jezelf goed leren kennen. Daar maakt zelfreflectie een essentieel onderdeel van uit. Hoe sta jij in het leven en wat vind je belangrijke kernwaarden privé maar ook op zakelijk gebied? Gedurende de training Leiderschapsstijlen krijg je voldoende mogelijkheden om jezelf een spiegel voor te houden. Pas wanneer jijzelf stevig in je schoenen staat, gaat het je gemakkelijker af om je medewerkers te durven confronteren, feedback te geven en door te pakken.

Creëer ademruimte in de samenwerking
In veel gevallen moet je tot tien tellen als leidinggevende. Geduld speelt een belangrijke rol in het vrijlaten van je medewerkers. Zij zijn verantwoordelijk voor hun eigen taken; ook als zij fouten maken. Door de training Leiderschapsstijlen leer je accepteren. Daarnaast ga je oefenen met gesprekstechnieken, zodat je in staat bent mooie gesprekken te voeren zonder het eindresultaat uit het oog te verliezen.

Neem vrijblijvend contact op