Training Feedback geven
Feedback geven op een opbouwende manier of feedback ontvangen. Wat kan dat een uitdaging zijn. Maar waarom vinden we dat zo lastig? Feedback geven en ontvangen is namelijk een cruciaal onderdeel in de communicatie. Tijdens we workshop feedback geven leer jij, samen met je collega’s hoe je op een goede manier met feedback om kunt gaan. De zogeheten feedback regels bieden hierbij een basis kennis die je daarna alleen nog maar hoeft toe te passen.
Workshop feedback geven
Hoe doe je dat dan, elkaar op een effectieve manier feedback geven binnen teams? Je leert het tijdens de workshop feedback geven. Tijdens deze workshop gaan we incompany met jullie team aan de slag om de kunst van feedback geven tot in perfectie te beheersen. Jullie leren:
- Waarnemen, interpreteren, luisteren, samenvatten en doorvragen
- Invloed uitoefenen op lastige situaties
- Op een constructieve manier feedback aan elkaar te leveren
- Op basis van oefeningen op een (pro-)actieve manier feedback te leveren
- Welke positieve impact feedback ontvangen en geven op mensen kan maken
Samen aan de slag met effectieve communicatie.
Tijdens deze workshop gaan we niet alleen aan de slag met de technische kanten van feedback geven. We creëren een actieve en veilige setting waarin de deelnemers actief aan de slag gaan om technieken meteen in de praktijk te brengen. Op deze manier hopen we teams te laten zien dat het geven van feedback niet alleen nuttig of noodzakelijk is, maar ook inspirerend kan werken. Deze inspiratie komt voort uit het feit dat goede feedback anderen (en jezelf) vooruit kan helpen en kan laten groeien. Deze unieke benadering zorgt ervoor dat deelnemers na afloop vol goede energie weer naar buiten lopen: klaar om het geleerde te omarmen en in de praktijk te brengen.
Hoe geef je effectief feedback?
Bij het geven van effectief feedback maak je onderscheid tussen het gedrag van de ander (wat neutraal en objectief is) en datgene wat het met jou of je omgeving doet (het effect). Daarnaast kan het handig zijn om je behoefte voor alternatief gedrag uit te spreken.
Tijdens deze workshop gaan we kijken hoe je effectiever feedback geeft. Je gaat actief aan de slag in groepen van drie personen middels de trainingsmethodiek van de Galan. Op deze manier begrijp je niet alleen hoe je effectief feedback geeft, maar wordt het nieuwe gedrag ook daadwerkelijk ingetraind waardoor je het ook direct kan toepassen.
Na de workshop feedback geven:
…heeft je team een belangrijk instrument voor effectieve communicatie toegevoegd aan de professionele rugzak. Teamleden zijn niet alleen in staat om effectiever te communiceren, maar weten ook beter connectie te maken met de persoon tegenover hun:
- Jullie zijn in staat om per situatie en persoon je communicatiestijl aan te passen
- Jullie kunnen een heldere boodschap op een respectvolle manier brengen
- Feedback wordt niet alleen geaccepteerd, maar ook gewaardeerd
- Jullie zijn beter in staat om in gesprekken (positieve) invloed uit te oefenen op anderen
- Jullie zijn in staat om feedback ad hoc en als periodieke cyclus in te zetten
Hoe lang duurt deze workshop feedback geven?
Deze workshop feedback geven kan worden ingezet als een inspiratiesessie van 60 minuten, een workshop van tot een dagdeel of een meerdaags ontwikkelingstraject in effectieve communicatie. Bart heeft ruim 12 jaar ervaring als spreker en trainer en maakt met plezier een programma op maat.
Bart heeft onder andere gewerkt voor:
