BEDRIJVEN VAN BART
Missie – Developing people by creating businesses.
Rol
Auteur, trainer en spreker
100% eigenaar
Achtergrond
Why? Zelfstandig professionals leren ondernemen.
How? Het aanbieden van de meest praktisch toepasbare en resultaatgerichte ondernemerstrainingen van Nederland.
What? Masterclasses en Trainingen
Rol
Oprichter en commercieel directeur
70% eigenaar
Achtergrond
Why? De sparringspartner zijn van het MKB.
How? MKB Ondernemers helpen hun bedrijfsvoering te verbeteren en omzet te verhogen door resultaatgerichte begeleiding.
What? MT- en Businesscoaching, Events & Trainingen
Rol
Sparringpartner
50% eigenaar
Achtergrond
Why? MKB Bedrijven helpen om meer klanten te krijgen.
How? Ondersteuning en uitrol van online marketing in de volledige breedte.
What? Full service online marketingbureau voor het MKB
Rol
Bedenker en product owner
33% eigenaar
Achtergrond
Why? To bring back simplicity in business management.
How? MKB Bedrijven helpen hun primaire processen te borgen en teams op afstand aan te sturen.
What? Smart Task Automation
Business as mission
Ondernemen is een vak.
Heb je iemand weleens horen zeggen: “ondernemers worden geboren, je bent het of niet”? Het is de grootste onzin die er bestaat! Wij geloven dat ondernemerschap een vak is met een specifieke manier van denken en doen. Ondernemerschap bestaat uit aan te leren competenties, zoals:
- oplossingsgericht denken
- communicatieve vaardigheden
- marketing en verkoop vaardigheden
- rentmeesterschap
- procesmatig managen
- leiderschap
Ondernemerschap als oplossing voor een flexibele arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert. Het komende decennium zullen duizenden banen verdwijnen door robotisering en automatisering. Uiteindelijk denk ik dat er drie groepen in de werkbevolking in Nederland ontstaan. Er zullen banen blijven voor hyperspecialisten in specifieke vakgebieden en er zullen banen ontstaan voor generalisten met een flinke dosis creativiteit. De derde groep die overblijft zijn alle mensen die wél goed zijn in hun huidige vak, alleen niet meer persé nodig zijn binnen grote organisaties. Voor deze groep is ondernemerschap de ideale oplossing.
Ieder kind leert ondernemerschap
Duizenden kinderen vallen ieder jaar ‘buiten de boot’ omdat ze te creatief, enthousiast of ‘aanwezig’ zijn. Vroeger noemde men ze in het onderwijs moeilijk opvoedbaar, tegenwoordig noemt men ze speciaal. Ik geloof dat een groot deel van deze kinderen ondernemers in de dop zijn en dat ze met hun unieke talenten van waarde kunnen zijn voor anderen. Helaas is er te weinig aandacht voor ondernemerschap binnen het onderwijs systeem. Daar willen we verandering in aanbrengen door bewustzijn te creëren dat ondernemerschap een vak op zich is.
Waarom ondernemers de wereld veranderen…
Of we het nu willen of niet: onze maatschappij wordt gestuurd door onze economie. Als de markt erom vraagt zullen zelfs de grootste organisaties een ommezwaai maken in hun visie en strategisch beleid om te blijven voldoen aan de wensen van de klant. De grootste innovaties komen dan ook van bedrijven. Daarnaast werken miljoenen Nederlanders bij non-profit of commerciële organisaties en hebben dagelijks te maken met de snelle veranderingen vanuit de maatschappij. De impact van bedrijven en organisaties op het leven van mensen is enorm. Hoe deze organisaties gestuurd worden is daarbij de sleutel. Ik wil een substantiële bijdrage leveren aan het ondernemerschap in Nederland door het creëren van opleidingsprogramma’s en ontwikkelingsmaterialen en het opzetten van bedrijven die MKB ondernemers ondersteunen in hun bedrijfsvoering. De maatschappij veranderen door ondernemerschap.